二战(zhan)后受经济危(wei)机的(de)影响(xiang),日本失业人数陡(dou)增(zeng),工(gong)厂效益也很不景气。一(yi)家(jia)濒临倒闭的(de)食品(pin)公(gong)司为了起(qi)死回生,决定裁员(yuan)三分之一。有三(san)种人名列其中:一种(zhong)是清洁工,一种是司机,一种是无任(ren)何技术的仓管人(ren)员(yuan)。三种(zhong)人加起来有30多名。经(jing)理找(zhao)他们谈话(hua),说明了裁员意(yi)图。清(qing)洁工说:我们很(hen)重(chong)要,如(ru)果没有我们打扫(sao)卫生,没有清洁(jie)优美、健(jian)康(kang)有序的工(gong)作环境,你(ni)们(men)怎么会(hui)全(quan)身(shen)心投(tou)入工作?司机说(shuo):我们很重(chong)要(yao),这么多(duo)产(chan)品(pin)没有司机(ji)怎能迅速销(xiao)往市场(chang)?仓管人员说(shuo):我们很重要(yao),战争刚(gang)刚过去,许多人(ren)挣扎在(zai)饥饿线上(shang),如果(guo)没(mei)有(you)我们,这些(xie)食品岂(qi)不(bu)要(yao)被流浪街头的(de)乞丐(gai)偷光?经理觉得他们说(shuo)的(de)话都很有道理(li),权衡再三决定不裁员,重(chong)新(xin)制定了(le)管理策略。最后经理令(ling)人在(zai)厂门口悬(xuan)挂了一块(kuai)大匾,上面写(xie)着:我很重(chong)要。每(mei)天当职工们来上班,第一眼(yan)看到的便是(shi)我很重要这4个字。不管一(yi)线职工还是白领(ling)阶层,都认(ren)为(wei)领导很重视(shi)他们(men),因此(ci)工作也很(hen)卖命(ming)。这句(ju)话调动了(le)全(quan)体职工(gong)的积极『性』,几年后(hou)公司迅速崛起,成为日本有名(ming)的(de)公司之一。
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