做(zuo)领导容易(yi),做(zuo)好领导并不容易,特(te)别是做一(yi)个受下级尊敬爱戴并(bing)信任的(de)领导就更不容易(yi)了(le)。领导和部下之间,因为职位的不同,而(er)导致了地位的不(bu)同,但是地位不同并不代(dai)表(biao)着你们的人(ren)格有(you)差(cha)别(bie)。摆正(zheng)自己(ji)与部下(xia)的(de)位(wei)置,把部(bu)下(xia)视为良朋(peng)知己,而(er)不是奴仆。放下架子,善于(yu)听取部下的(de)意见,善于(yu)接(jie)受人(ren)家正确(que)的(de)批评,作(zuo)一(yi)个平民(min)领导,就(jiu)能消除部下(xia)隐藏心底的防线(xian),获取对(dui)方的尊敬(jing)和信(xin)任。
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