处理好与(yu)上级的关系,还(hai)有(you)很重要(yao)的(de)一点,就是用业绩说话,通过你(ni)出(chu)色的(de)工作表现(xian)来(lai)赢得领导的好感。大凡正直而素养较高(gao)的领导,都喜(xi)欢任(ren)用有工作能力、有敬业精(jing)神的下属。很(hen)多时(shi)候(hou),你不必花太多(duo)的(de)心思去琢磨怎么(me)和领(ling)导搞(gao)好关系,你只需要在你(ni)的工作(zuo)岗(gang)位上(shang),尽情地挥(hui)洒你的(de)才华(hua),出色(se)地(di)完(wan)成你的(de)工(gong)作任务(wu),不断创造出让人刮(gua)目相看的(de)业绩,就一定(ding)会赢(ying)得领(ling)导的赏识和器(qi)重。
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