另(ling)外,在下属当中难免(mian)有(you)一(yi)些不(bu)容(rong)易相处(chu)的人,他们本身对上司就有一(yi)种抵抗心理,或许还有一些破坏(huai)行(hang)为。对这些下属,作(zuo)为(wei)上司应该"晓之以理,动(dong)之(zhi)以(yi)情(qing)",用自己的(de)真心(xin)去感化他,这种"情(qing)"与"理"的(de)渗透是(shi)融合之美的升华。情感是生(sheng)命的(de)总开(kai)关(guan),任(ren)何顽固不化的人(ren)都经不(bu)起(qi)真情的冲击。
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