剧情简介
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领导者要(yao)善于通过对下属的肯(ken)定(ding)和(he)赞美(mei)，帮助下属在(zai)"成(cheng)功容易却艰难(nan)"喟叹之中，深入(ru)地(di)考(kao)查(cha)，找(zhao)到成功的(de)内外因(yin)，并发现(xian)不足，引(yin)发缺憾，下一步的目标(biao)与任务也(ye)就明显地『露』出(chu)来，激励他们继续做(zuo)好下(xia)一步。
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