另外,在(zai)下属当(dang)中(zhong)难(nan)免有(you)一些不容易相处的人,他们本(ben)身对(dui)上司就有一种抵抗心理(li),或许还有一些(xie)破坏行为(wei)。对这(zhe)些下属,作(zuo)为上司应该(gai)"晓之(zhi)以理,动(dong)之(zhi)以(yi)情(qing)",用自己的(de)真心(xin)去感化他,这种"情"与(yu)"理"的(de)渗(shen)透是融合之美的(de)升华。情感是(shi)生命的总(zong)开关,任何顽固不化的人都(dou)经不起真情(qing)的冲击(ji)。
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