在(zai)企业形象(xiang)规划中(zhong),要制定企业(ye)形象发展(zhan)目标(biao)与具(ju)体实(shi)施步骤,编制规划(hua)前应(ying)找出企业实际形(xing)象(xiang)与(yu)期望之间的差距(ju),同时应注意规划的(de)可建(jian)设性(xing)与可操(cao)作(zuo)性。此外,还(hai)应尽可(ke)能增加必(bi)要的投入(ru),不能因(yin)为对企业形象(xiang)的投资与对建筑物、设施设备、名人字画、古玩等固定(ding)资产的投资(zi)不(bu)同,便(bian)犹豫不决(jue)。如(ru)果(guo)一开(kai)始(shi)就不敢投资,往后的工作自然(ran)就无法进行。如(ru)果(guo)为了节省经费而删除某
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