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工作的(de)积极『性』来源于物(wu)质(zhi)和精神的满(man)足。如今生活水平普遍提高，物质满足已基(ji)本不是问(wen)题。员工期待解(jie)决的(de)是怎样实现自(zi)己的精神满足。领导(dao)的(de)赞(zan)扬是员(yuan)工精神(shen)满足的(de)重要(yao)方(fang)面，对员工的激(ji)励作用非常的强大。问题是(shi)作(zuo)为(wei)领导的你，你知(zhi)道该称赞(zan)哪个(ge)员(yuan)工，这个员(yuan)工(gong)需要什么(me)样的称(cheng)赞吗?倾听部(bu)下的谈(tan)话(hua)，可以帮(bang)助你解答(da)这个问题(ti)。