有热情(qing)才(cai)能有积极『性(xing)』,没有热(re)情只能产生惰『性(xing)』:惰『性』会使(shi)你落伍。业绩不佳难免要被"炒鱿鱼"。这也是工作中的一条规(gui)律,优胜(sheng)劣(lie)汰嘛。由此(ci)看来,你能不能(neng)与别人竞争,关键是(shi)靠(kao)你的心理(li)素(su)质(zhi)和内心动力(li),也(ye)就是靠(kao)坚持不懈的工作(zuo)热(re)情(qing)。要想在竞争(zheng)中获胜,你就必(bi)须保持一(yi)股工(gong)作(zuo)的热情。所以,这里提(ti)出(chu)了(le)热情加(jia)油(you)站的(de)概(gai)念。所(suo)谓热情(qing)加油站,就是(shi)在心理中(zhong)枢系统经常(chang)不断地激发兴奋神经,把(ba)心理(li)因素转(zhuan)化(hua)为工作(zuo)热情(qing)。当然,不(bu)是让(rang)你榨干热情,而(er)是疏通(tong)情(qing)感渠(qu)道去补充热(re)情,从而(er)起到加油(you)站(zhan)的作用。像没有汽(qi)车加油站,汽(qi)车就不能跑(pao)长途一样,热情不加(jia)油,工(gong)作也就不会长久(jiu)。只有(you)当热情发自内心,又表现成为一种强大(da)的(de)精神(shen)力(li)量时,才(cai)能征服(fu)自身(shen)与环境,创造出日(ri)新(xin)月异的(de)工(gong)作业绩,才(cai)能(neng)在激烈(lie)的竞争中立于不败之地(di)。从这(zhe)个意义(yi)上说,热情是一种动力,它能使(shi)你随时都(dou)处于亢奋(fen)状态,全身(shen)充(chong)满(man)活力,工作起来精神抖擞(sou),效(xiao)率(lv)特别高。如果公(gong)司的员(yuan)工每天都能(neng)以这(zhe)样(yang)的精神状(zhuang)态来工作,那还(hai)愁公司没(mei)有发展吗?经理对员(yuan)工肯定会大加赞(zan)扬(yang)的。
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