"通常我(wo)要(yao)和8~12位毕(bi)业生面(mian)谈(tan),他们都是班(ban)上的前三名,而且(qie)都表示(shi)很(hen)乐意到我们公司工(gong)作。我们考虑的决定因素(su)之(zhi)一是个人的动机(ji)。我们要看他是否(fou)有(you)潜(qian)力,能(neng)否在几年内独当一面,实(shi)现重要(yao)计划,管理(li)一个分(fen)公司或分厂(chang),或者在其(qi)他方(fang)面对公司(si)有实质『性』的贡献。我(wo)不得不说(shuo),我对我所面谈的(de)大部分学生的个人目标并不十分满意。你会(hui)很(hen)惊讶有那(na)么多仅22岁的年轻人对(dui)退(tui)休计划比(bi)任(ren)何事更感兴(xing)趣(qu)。在(zai)他们(men)而言,'成(cheng)功'只是'保障(zhang)'的同义(yi)词。"
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