赞(zan)美是交际(ji)中必不可(ke)少之物(wu),但(dan)如果仅(jin)限于口头上的只言片语,下(xia)属(shu)就会怀(huai)疑领导赞(zan)美的诚意和价(jia)值,而一(yi)点一滴的(de)关心和体贴的(de)实际行动则是最朴实(shi),最真诚(cheng),最珍(zhen)贵的(de)赞美和肯定,领导(dao)的一(yi)次例(li)行(hang)的赞(zan)美可能几(ji)天就被(bei)自己(ji)忘(wang)了(le),但对于下属来说,却长久铭记于心,甚至(zhi)终生难(nan)忘。
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