在同一公司或(huo)企业,与同(tong)事相处,合作与竞争(zheng)两种情(qing)况并(bing)存,大家(jia)共处一室(shi),抬(tai)头(tou)不见(jian)低头见,如(ru)果彼此(ci)之间以(yi)眼还眼、以牙(ya)还(hai)牙(ya),互(hu)相拆台相互(hu)对立,那么(me),这(zhe)种非正常(chang)的关系(xi)会给的心(xin)灵投上浓重的阴影(ying),隔膜(mo)嫉(ji)恨(hen)导致人际关系不和谐,使工(gong)作的氛围僵化(hua)而紧(jin)张,彼(bi)此的对抗会使愉(yu)快的工作心境化(hua)为乌(wu)有,将工作变成了(le)一(yi)种负担,而且这(zhe)样的话,即使是一件(jian)极简单极容(rong)易的事情,也会因彼此(ci)的不合作而(er)变得复杂困难(nan)起(qi)来(lai),长此以往,不(bu)仅给(gei)对方造成伤害,而且(qie)会使自(zi)己心情压抑(yi),工作受阻,进展(zhan)不畅(chang),严重的,甚至导致心理的(de)变态(tai)和人格的扭曲。因(yin)此,如何与竞争(zheng)对手(shou)建(jian)立良好的人际关系,避(bi)免冲(chong)突、化(hua)干(gan)戈为玉(yu)帛(bo)就显(xian)得极为(wei)重要。
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