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困难，敢(gan)于(yu)冒险。调查表明(ming)，有效(xiao)的职业管理者都具有(you)较高的成就欲。时(shi)间感(gan)与成就欲密(mi)切相关。成就欲高的(de)人，把时(shi)间看作是行(hang)动、方向与价值，倾(qing)向(xiang)于(yu)使用开朗(lang)、尖锐、活泼、紧张、迅速等词来(lai)形容时间，对时间的经过(guo)比(bi)较(jiao)担心，一般(ban)地把过去(qu)的(de)事件回忆(yi)得(de)与现在更(geng)接近些，常(chang)常把经历的时间判断得(de)比较(jiao)准(zhun)确或稍为长久。总(zong)之，成就欲望强烈的人能引起很强(qiang)的时间观念，从而产生(sheng)对时间管(guan)理的行为，进而(er)达到时间管(guan)理(li)的目的(de)，以争取在(zai)有限的时(shi)间内(nei)在(zai)事业(ye)上取(qu)得更大的(de)成就(jiu)。因此，职业管理者(zhe)应具(ju)备成就(jiu)欲高(gao)的时间(jian)感而(er)不应相反。