其实这(zhe)种心态是可以谅解的,人都(dou)是自利(li)的,都会(hui)为维(wei)护自己的利益(yi)而去奋(fen)斗。想(xiang)想看,大家生活在同一屋檐下(xia),工作中的竞(jing)争(zheng)是再所难免的。如果上司(si)放下(xia)口风,说要从(cong)这些下属当中提(ti)升(sheng)一位做经理(li)助理,当(dang)然(ran)职(zhi)位(wei)只(zhi)有一个,俗话说;"一(yi)山不(bu)容二虎(hu)",那就肯(ken)定要进行一(yi)番角逐了。如(ru)果这时你过(guo)于表现(xian)自(zi)己,虽说(shuo)你的能(neng)力、才(cai)识让(rang)人(ren)钦佩,名副其实,但却对自(zi)己的作用与影响估计过高,总(zong)以为(wei)一(yi)切(qie)高(gao)、精、难的(de)工(gong)作必须自己『插(cha)』手才会(hui)马到成功(gong),他人(ren)纯属"跑(pao)龙套"的配角(jiao),俨然摆出一副离了你(ni)地球就停止转(zhuan)动(dong)的姿态,那"枪手们"来打你这只"出(chu)头鸟(niao)"也(ye)就不足为(wei)奇了(le)。
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