剧情简介

【天天综合香蕉】

经理必(bi)须依靠(kao)其(qi)自身(shen)的(de)能力,以(yi)弥补职权(quan)差距。但无论(lun)怎(zen)样,职权差距的存在使(shi)得矩阵组织结构复杂化(hua)了。

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