"通常我(wo)要和8~12位毕业生面谈,他(ta)们都(dou)是(shi)班上(shang)的前三名,而且都表示(shi)很乐意到(dao)我们公(gong)司工作。我们考虑的决定因素之一(yi)是个人的动机。我们要看(kan)他(ta)是否(fou)有潜力,能(neng)否在(zai)几年内独(du)当一(yi)面,实现重(chong)要计划,管理一个(ge)分(fen)公司或分厂(chang),或者(zhe)在其他方(fang)面(mian)对公司有实质(zhi)『性(xing)』的贡献(xian)。我(wo)不得不说(shuo),我对我所面谈(tan)的大部分学(xue)生的个人目标并不十分满(man)意。你会很惊讶有那(na)么(me)多仅22岁(sui)的年轻人(ren)对退休计划(hua)比任何事更感(gan)兴趣。在他们而(er)言,'成功'只是'保(bao)障(zhang)'的(de)同(tong)义词。"
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