领导对下属的长处和(he)优(you)点表示欣赏和肯(ken)定,仅凭几(ji)句赞(zan)美之辞(ci)于口头上是不(bu)够(gou)的,还要有实际(ji)行动,也(ye)就是要关心和体(ti)贴下属,让(rang)他觉得(de)他(ta)受到了(le)尊(zun)重和爱护,觉(jiao)得他(ta)一直(zhi)都(dou)在你心目中(zhong)是一个(ge)重要角『色(se)』,这样才能激励他对工作更加(jia)努力(li),对你(ni)更加尊重(chong),死心蹋(ta)地地与你(ni)共处。
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