缺乏持(chi)续『性(xing)』及感觉(jiao)到兴(xing)趣(qu)衰退常(chang)是需要(yao)暂时(shi)离开问题或(huo)不想(xiang)一番的信号。许多有创造(zao)力的(de)总经理在(zai)一(yi)个问(wen)题未(wei)解决之前又转(zhuan)向另一(yi)个问题,因为他(ta)们认为:同(tong)时(shi)处理几个问题时他(ta)们(men)的功(gong)能最(zui)佳,由于每一问题都处于不同的阶段,因此(ci)每一阶段在(zai)必要(yao)时(shi)也都(dou)有机会不想一番。
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