因此,作为一个领导(dao)者,不要时时(shi)都(dou)摆出讷一等的架子,要多参加一些极(ji)平常(chang)的劳动,比如(ru):打扫卫生、装(zhuang)订文件、整理报纸等(deng),或者一些突出『性』的活动。从分工来(lai)说(shuo),这些(xie)活当然(ran)属(shu)于下属工作人(ren)员,但你绝对不(bu)要认为与(yu)自己(ji)无(wu)关。当你得闲时(shi)候或者"就势(shi)"帮助下属(shu)做(zuo)这些事情,你能给下属(shu)一(yi)种自(zi)重感,使他们感到你看(kan)重他(ta)的(de)工作(zuo),尊(zun)重他(ta)的人格。同(tong)时,你又能给下(xia)属一种(zhong)亲切感(gan),使他(ta)感到你没有架子,平易(yi)近人,愿意(yi)在(zai)你的手下工作。
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