有(you)时候,具有(you)创造力的个人其对特异(yi)观念开放(fang)的(de)程(cheng)度(du),甚至到了容易受骗的地(di)步。这些(xie)经理通常(chang)很快(kuai)就(jiu)准备好接受一个奇(qi)异的(de)或是想入非非(fei)的观念,并且(qie)在放弃(qi)它(ta)们之前(qian)总得好好的把(ba)玩(wan)一番,于(yu)是新希望、新观念及冒险的想法便成为他们心(xin)智(zhi)练(lian)习的无尽来(lai)源。
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