剧情简介

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培训内容(rong)安(an)排要由浅入深,对负责(ze)不同(tong)业(ye)务、不(bu)同(tong)经验、能力的业代(dai)要区别对待,让业(ye)代感到在(zai)这(zhe)里工(gong)作可以不断(duan)获得新(xin)知,从而增加员(yuan)工的向心力(li)。

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