剧情简介
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管理业(ye)务人员素质高(gao)，有明确(que)的分工(gong)、管理制度，薪资(zi)考(kao)评(ping)制(zhi)度，执行到位，业务(wu)人员纪律性强，效率高。较(jiao)好(hao)一般较差原始管理，业(ye)务(wu)不服从管理(li)，效率低
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管理业(ye)务人员素质高(gao)，有明确(que)的分工(gong)、管理制度，薪资(zi)考(kao)评(ping)制(zhi)度，执行到位，业务(wu)人员纪律性强，效率高。较(jiao)好(hao)一般较差原始管理，业(ye)务(wu)不服从管理(li)，效率低
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