作为(wei)一名企业老(lao)板(ban),在下属(shu)之(zhi)间树立(li)自己的(de)威(wei)信是十分必要的(de)。因为老板(ban)毕竟不同于员工,他(ta)肩负着整个企业的决策(ce)权,他需(xu)要运用自己(ji)的权力组织(zhi)和指挥工作(zuo),进行(hang)人员(yuan)配备,但是(shi)也不(bu)能随(sui)意搬弄(nong)自己(ji)的权术,让整个公司成为自己(ji)一(yi)个人表演的舞台,应该审时度势,"该出(chu)手时才出(chu)手"。
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