动作:新员工是企业的新鲜血(xue)液(ye),要善加(jia)引导,激发他(ta)们(men)的动脑能力(li),对好的想法(fa)及时(shi)予以肯定表彰,保护(hu)新人的发(fa)言欲望。利(li)用鲇鱼效应(ying)激发(fa)老员工的动脑意(yi)愿(yuan)和干劲,需要注意的是防止新(xin)员(yuan)工(gong)一时(shi)得意(yi)忽忘形骸告诫他们在(zai)知识和经验上的(de)欠缺(que),这(zhe)样才能防(fang)止新老(lao)员工间产生(sheng)矛盾.
Copyright © 2008-2018