所以(yi),要想不挨打(da),就(jiu)要本本(ben)分分作(zuo)好(hao)本(ben)职工作,不要过份(fen)表现自己(ji)。有这样一个例子:最近,上司要从下属中提拔一名(ming)有能力的人来担任某部门经(jing)理。张某获悉(xi)后,处(chu)心积虑,怎(zen)样才(cai)能让上司注(zhu)意到自(zi)己(ji)呢?"这(zhe)个问(wen)题一直(zhi)围绕着他。终(zhong)于(yu),机会来了。一天,他(ta)接到一(yi)个电话,是同事李某的一(yi)个客户,正好李(li)某休(xiu)假在(zai)家(jia)。于是(shi),张(zhang)某自作主张(zhang),抓(zhua)住(zhu)了这个能表现(xian)自己的(de)机(ji)会。听对(dui)方的语气似(si)乎急着订(ding)购一(yi)批货(huo)品(pin),于是二话没(mei)说,就把订单接下(xia)了。心里还暗(an)暗高兴,又为公司作(zuo)成(cheng)了(le)一大笔生(sheng)意(yi),部门经理的宝(bao)座(zuo)很快就要到手(shou)了(le),不料(liao)等同事回来后(hou),才知道(dao)该(gai)客户前帐未还(hai),早(zao)已被公司列为限制往来对(dui)象。总经理(li)知道后(hou),大(da)发雷霆,对张某进行了(le)严(yan)厉的批评(ping),在同事当中也(ye)造成了很坏的(de)影响。本想(xiang)抓(zhua)住这(zhe)个机会表(biao)现自己的张(zhang)某,这时鸡飞蛋打(da),落(luo)得一个两手空。
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