在每个(ge)人(ren)的本领(ling)范围内,都应(ying)该(gai)努力为(wei)自己及他(ta)人创造快乐的环(huan)境。在这样的环境(jing)下(xia),我们(men)得以(yi)发挥创意,也可以专(zhuan)心从事(shi)所该做的工作。良好(hao)的福利与津贴,可(ke)以去(qu)除员(yuan)工不必要的后顾之忧,使(shi)他(ta)们得以专心投(tou)入(ru)眼前(qian)该做的(de)事。令人满(man)意(yi)的工(gong)作(zuo)条件,可以创造既(ji)有(you)意义且人『性』化的(de)环(huan)境,有利于(yu)心灵(ling)滋(zi)长。精彩的挑战,可以刺(ci)激(ji)心智成(cheng)长。若能建(jian)立重视道德的企业文(wen)化,便(bian)可驱使成员全心付出,彼此高度信任,且以(yi)参与(yu)为(wei)荣(rong)。假(jia)如我们能塑造一个全面照顾人『性』基本需求的工(gong)作环(huan)境(jing)--包(bao)括心智、美感、道德及(ji)『性』格等层(ceng)面都能(neng)予以照顾,无异就是提供(gong)自(zi)己及他人追求最大快乐与最大成功所需要(yao)的全部条件。如果所(suo)提供的(de)条件(jian)有所不足,终不(bu)免(mian)失败。这个(ge)道理,也适用(yong)于(yu)工作以外的(de)一(yi)切人(ren)际关系(xi)。
Copyright © 2008-2018