剧情简介
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管理(li)业务人员素质高，有(you)明确的分工、管理(li)制度，薪资考(kao)评(ping)制(zhi)度，执行(hang)到位(wei)，业务人员纪律(lv)性强，效(xiao)率(lv)高(gao)。较好一般较(jiao)差(cha)原(yuan)始管理，业务不服从管理，效(xiao)率低
剧情简介
管理(li)业务人员素质高，有(you)明确的分工、管理(li)制度，薪资考(kao)评(ping)制(zhi)度，执行(hang)到位(wei)，业务人员纪律(lv)性强，效(xiao)率(lv)高(gao)。较好一般较(jiao)差(cha)原(yuan)始管理，业务不服从管理，效(xiao)率低
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