有(you)一(yi)些人(ren)与同事(shi)的关(guan)系(xi)不好,正是因为(wei)过于计较(jiao)自(zi)己(ji)的利益(yi),甚(shen)至是锱铢(zhu)必(bi)较,老(lao)是争求种种的(de)好处,时间(jian)长了难免惹起同事们的反(fan)感(gan),无法得到大家的尊重,而且他们总在(zai)有意(yi)或(huo)无(wu)意之中伤害(hai)了同事,最(zui)后(hou)使自己变得孤立。如果(guo)对那些(xie)细小的,不(bu)大影响自己前程的好处,多一(yi)些谦(qian)让,比如单位里分东(dong)西不够时少分(fen)些,一(yi)些荣誉称号多(duo)让给即(ji)将(jiang)退休的老同(tong)事等等,再比如与其他人(ren)共同分享一(yi)笔(bi)奖金或是一项(xiang)殊荣等(deng)等,这种豁达的处世态度无疑(yi)会赢得(de)人们(men)的好感(gan),也会增添(tian)你的(de)人(ren)格(ge)魅力,会带来(lai)更多的回报,俗语(yu)所(suo)说(shuo)的吃小(xiao)亏占大便宜从一定程(cheng)度(du)上说明了这个道(dao)理。
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