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在(zai)每个人的(de)本领范围内，都(dou)应(ying)该努力为自己及(ji)他人创造(zao)快乐的(de)环境。在这(zhe)样的环境下，我们得以(yi)发(fa)挥创意，也可以专(zhuan)心从事所该做的工作(zuo)。良好的福(fu)利与津贴(tie)，可以去(qu)除员工不必要(yao)的后顾之(zhi)忧(you)，使他们得以专心投入眼(yan)前该做的事。令(ling)人(ren)满意的工作条件，可以(yi)创(chuang)造(zao)既有意(yi)义且人『性』化(hua)的环境，有利于心灵滋长(zhang)。精(jing)彩的挑战，可以刺激心智成长。若(ruo)能建立重视道德的(de)企业文化，便可驱(qu)使成员全心付(fu)出(chu)，彼此(ci)高(gao)度信任(ren)，且以(yi)参与为荣。假如(ru)我们能塑造(zao)一个全面照顾(gu)人(ren)『性(xing)』基本需求(qiu)的工作环境(jing)--包括心智(zhi)、美感、道德(de)及『性』格等层面(mian)都能予以(yi)照(zhao)顾，无异就是提供自己及(ji)他人追求(qiu)最(zui)大(da)快乐与(yu)最(zui)大成功(gong)所需要的全部条件(jian)。如果(guo)所提供(gong)的(de)条(tiao)件有所不足，终不(bu)免失败(bai)。这个(ge)道理，也(ye)适用于工作以外(wai)的一(yi)切人际关(guan)系。