《夜夜草com》

【夜夜草com】

有(you)热(re)情才能(neng)有积极(ji)『性』，没(mei)有(you)热情只(zhi)能产生惰『性(xing)』：惰『性』会使(shi)你落(luo)伍。业绩不佳(jia)难免要(yao)被"炒鱿鱼"。这也是工作中的一条规律，优(you)胜劣汰嘛。由此(ci)看(kan)来(lai)，你能(neng)不(bu)能(neng)与别人竞争，关(guan)键是(shi)靠(kao)你的心(xin)理素质和(he)内心动力(li)，也就是靠坚持不(bu)懈的工作(zuo)热情(qing)。要想在竞争中(zhong)获胜(sheng)，你(ni)就必须保持一(yi)股工作(zuo)的热情。所以，这里提出了热(re)情加(jia)油站的(de)概念。所谓热情加油站，就(jiu)是(shi)在心(xin)理(li)中(zhong)枢系统经常不断地(di)激发兴奋神经，把心理因素转(zhuan)化为工作(zuo)热(re)情。当然，不是让(rang)你(ni)榨干(gan)热情，而(er)是疏(shu)通情感渠道去补充热(re)情，从(cong)而起到加油站(zhan)的作用(yong)。像没有(you)汽(qi)车(che)加油站，汽(qi)车就不能跑长途一样，热情不(bu)加油(you)，工作也就不会长久。只有(you)当热(re)情发自内心，又表现成为一种强大的精神力(li)量时，才(cai)能征服(fu)自身与(yu)环(huan)境(jing)，创造出日新月(yue)异的工作(zuo)业绩(ji)，才能在激烈的竞(jing)争(zheng)中立于不败之地。从(cong)这个(ge)意(yi)义(yi)上说，热(re)情是一种(zhong)动力(li)，它能使你随时(shi)都(dou)处于亢奋状态，全身(shen)充满活力，工作起来(lai)精神抖擞，效率特别高。如果公司(si)的员工每天(tian)都(dou)能以这样的(de)精神状态来(lai)工作，那还愁公司没(mei)有发(fa)展吗?经理(li)对(dui)员工肯定(ding)会大加赞(zan)扬(yang)的。