工作的积极『性』来源(yuan)于物(wu)质和精神的满(man)足。如今生活水(shui)平普遍提高,物质满足已(yi)基(ji)本不是问题。员(yuan)工期(qi)待解(jie)决的(de)是怎(zen)样实现自己(ji)的精神满足。领导的赞扬是(shi)员(yuan)工(gong)精神满(man)足(zu)的重(chong)要方(fang)面,对员工(gong)的激励作(zuo)用非常的(de)强(qiang)大(da)。问题是作为领导的你,你(ni)知道该(gai)称赞哪个员工,这(zhe)个(ge)员工(gong)需要什么样(yang)的称赞吗?倾听部下(xia)的谈话,可以帮助你(ni)解答(da)这个(ge)问题。
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