如(ru)果领导有仅仅是"站着指挥",慢慢地与下(xia)属就会产生(sheng)一种无形的距离,甚至一道鸿沟,指(zhi)挥就会(hui)失去(qu)威力,甚至会完全(quan)失(shi)灵。特别是"调(diao)摆"(指(zhi)领(ling)导(dao)者(zhe)的组织和指挥)任务不(bu)大(da)的领(ling)导者更不能"站着指挥"。试想,一个(ge)几十(shi)人(ren)甚至十(shi)几(ji)人的单位,那(na)里的(de)"小(xiao)萝卜头"也仅仅是发号施令(ling),不亲自动手,行吗?下属(shu)会拥护他,亲近(jin)他吗(ma)?
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