平(ping)级之间、上下(xia)级(ji)之间(jian)或多或少都会(hui)存在(zai)共(gong)同意识,作(zuo)为领(ling)导,为了(le)有效地说服(fu)同事或下属(shu),应该敏锐(rui)地把握(wo)这种(zhong)共同意识(shi),以便(bian)求同存(cun)异,缩短与(yu)被(bei)劝说对象之间的心(xin)理差距,进而达到说服(fu)的(de)目(mu)的(de)。领导者要说服别人,就要设(she)法缩短和别人(ren)之间的心理距离。而共(gong)同意(yi)识的提出,则能使激烈反对领(ling)导的人,也不再(zai)和(he)领导者意见相(xiang)反了(le),而且会(hui)平心静气(qi)地听从(cong)领导者(zhe)的劝说,这样,领(ling)导者就有(you)了(le)解(jie)释自(zi)己的观点,进而(er)攻入(ru)别人之心的机会。
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