《大奶vod》

【大奶vod】

在办公室(shi)中(zhong)，偏见(jian)是很容易滋(zi)生的(de)，一般偏见的(de)产生有(you)以(yi)下(xia)几个原因：第一，欲求不满的(de)因素(su)。比如：同事李某对(dui)副总经理的职(zhi)位向往已久，而且凭他的(de)能力和(he)才识，很有可(ke)能(neng)被(bei)提(ti)拔；可(ke)是另一方面，他又有些压力，因为你(ni)的表现(xian)与他旗鼓相当，他要想平稳地走向副总(zong)经理的宝座，就(jiu)要(yao)首先超过你(ni)。于(yu)是他对(dui)你(ni)很可能就(jiu)会(hui)产生敌意(yi)，在(zai)这种心态的(de)影响下，偏见很容易(yi)成为他看问题的一(yi)种态度。你的举手(shou)投(tou)足，你(ni)对同(tong)事的一个平常的(de)微笑，你对上司(si)的一声问候，都(dou)会引起他(ta)的联想，认为你在(zai)为副总经理的职(zhi)位拉(la)选票，在讨好上司。事实上，你跟(gen)平常(chang)的做法并无两样，这(zhe)就是偏(pian)见(jian)导致的后(hou)果(guo)。于是，同事李某肯定(ding)会故(gu)意躲着你，避(bi)免跟(gen)你(ni)正面接(jie)触，更(geng)有甚者，还(hai)会在背后(hou)造(zao)谣(yao)生事，说你"拍马(ma)屁"，想想看(kan)，这(zhe)种话(hua)传(chuan)出去(qu)，对你极为不利(li)，同(tong)事(shi)之间的关系(xi)肯(ken)定(ding)会受到影(ying)响，大家(jia)都会(hui)尽量与你(ni)保持距离(li)，如果(guo)所有(you)人都听(ting)信李某的(de)片面之词，那(na)将(jiang)会(hui)由(you)一(yi)个人的偏见而导致(zhi)整(zheng)个(ge)办公室对你的偏(pian)见，若不澄(cheng)清事实，消除(chu)这种偏见，恐(kong)怕(pa)你在(zai)办(ban)公室的地位就(jiu)不(bu)保了。还想得(de)到同(tong)事的赞美(mei)，简直(zhi)是(shi)异想天开。美国学者在(zai)分(fen)析(xi)美国(guo)某些人对中国人的偏见时，曾(ceng)客观地(di)说：在19世纪中叶，美国人对那些参加横贯大陆(lu)的(de)铁路(lu)建(jian)设的中国(guo)移民，很少有偏见。因为那时的职业很多(duo)，美国人找工作(zuo)根本不(bu)费劲儿，并且那(na)时(shi)候中国人所做(zuo)的工作，大多是既艰苦，报酬又(you)少(shao)的工(gong)作。然而，当铁路(lu)修完后，职(zhi)业(ye)变少了，又加(jia)上国(guo)内战争也结束了(le)，大(da)批士兵(bing)流入拥(yong)挤的(de)职业市场(chang)，于是，偏见也(ye)戏剧化地随之(zhi)而(er)起，中国人好象一夜之间变成了(le)"教(jiao)唆犯"、"诡计(ji)多(duo)端"和"愚味无知"。