剧情简介
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有积极性无(wu)能力肯定他在工(gong)作中(zhong)的成绩，告知他在技能(neng)上的(de)不足,以(yi)新(xin)提拔的基层主管做为(wei)样板，激发他(ta)的学习(xi)欲(yu)望，同(tong)时辅以必要(yao)的培训，安排他(ta)做(zuo)相对具(ju)体、琐(suo)碎(sui)的工作(zuo)，接受基层(ceng)主管管(guan)理(li)，但要多(duo)加关注、培训、鼓励，少加斥责.
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