必(bi)须建(jian)立严密制度并且切(qie)实(shi)执行,责权划(hua)分明(ming)确,奖罚条例量化(hua),业(ye)务代表(biao)照章办(ban)事,就省(sheng)去不少麻烦,客户(hu)与(yu)员工(gong)的非(fei)份之想(xiang)也会(hui)因明知不可能而减少。想混(hun)水摸鱼的人也会觉得理短,最(zui)终权衡利弊,决定采取(qu)可以达(da)到(dao)他的目(mu)的(de)的(de)行动――努力表现,通过合(he)法程序争取授信、奖励(li)等(deng)优惠政策。
Copyright © 2008-2018