当然,期望值低并不(bu)等于没有信心(xin)。既要期(qi)望值低(di)一点(dian),又(you)要(yao)有(you)必胜的(de)自信(xin)心,自信心与期望(wang)值并不(bu)是(shi)矛盾的(de)。向高成果努(nu)力,做低(di)效益准备(bei),这可以看作一种做事原则。我们(men)都知道,期(qi)望值(zhi)越高,当(dang)事(shi)与愿违(wei)的时候,失落感越(yue)强;期望值越小,当(dang)实(shi)际成(cheng)果好于期望值(zhi)的时(shi)候,就越容(rong)易(yi)得到(dao)满(man)足,这(zhe)在求(qiu)职过(guo)程(cheng)中也(ye)是一(yi)样(yang)的,你的要(yao)求越高(gao),你的(de)压(ya)力也(ye)就越(yue)大,完成重大任(ren)务的成功率就越(yue)低;相反(fan),如(ru)果你一开始就从小事做起,凭你的(de)能力,你(ni)完(wan)全可以轻松地就能(neng)做(zuo)好(hao),那你就(jiu)很容易(yi)成功,你的上司对你的卓越才能肯定(ding)会(hui)大加赞赏,升职加薪的机会也就(jiu)来(lai)了。
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