在每个人(ren)的本领范围内(nei),都应该(gai)努力为自己及他(ta)人创造快乐的环境。在(zai)这样的环(huan)境下,我们得以发挥创(chuang)意,也可以专心从事(shi)所该做(zuo)的(de)工作。良好(hao)的(de)福利与津(jin)贴,可(ke)以(yi)去除员工不必要(yao)的(de)后顾之忧(you),使他们(men)得以(yi)专心投(tou)入眼前该(gai)做的事。令人满意的(de)工作条(tiao)件,可以创(chuang)造既(ji)有意(yi)义且(qie)人『性』化(hua)的环境,有(you)利于心灵滋长。精(jing)彩的挑(tiao)战,可以刺激心智(zhi)成长。若能建立重视(shi)道德(de)的企(qi)业(ye)文化,便可(ke)驱使成员(yuan)全心付(fu)出,彼(bi)此高度信任,且(qie)以参与为荣。假如我们能塑(su)造一个全(quan)面照顾人(ren)『性』基本(ben)需求的工(gong)作环境--包括心(xin)智、美(mei)感、道(dao)德(de)及『性』格等层面都能予以照顾,无(wu)异就是提供(gong)自己及他人追求最大(da)快乐与最大成功所需(xu)要的全(quan)部条件。如(ru)果所提供的(de)条件有所不(bu)足,终(zhong)不(bu)免失(shi)败。这个(ge)道理(li),也适用(yong)于工作以(yi)外的一(yi)切人(ren)际(ji)关系。
Copyright © 2008-2018