赞美是交际(ji)中必不(bu)可少之(zhi)物,但如果仅限于口头(tou)上(shang)的(de)只(zhi)言片语,下属就(jiu)会(hui)怀(huai)疑领导赞美(mei)的诚意和价(jia)值(zhi),而一点一滴的关心和(he)体贴的实际(ji)行动(dong)则是最朴(pu)实,最真诚(cheng),最珍贵的赞美和肯定,领导(dao)的一次例行的赞美可能几(ji)天(tian)就被(bei)自己忘了(le),但对于下属来(lai)说,却长久铭记(ji)于(yu)心,甚至终生难忘。
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