动作:新员工是(shi)企(qi)业的新鲜血液(ye),要(yao)善加引导(dao),激(ji)发他(ta)们的(de)动脑能力,对好的想(xiang)法及时予以肯定表彰(zhang),保护(hu)新人的发(fa)言欲(yu)望。利用鲇鱼(yu)效应激发老员工的(de)动脑(nao)意愿和干(gan)劲,需要注(zhu)意(yi)的是防止新员工(gong)一时得(de)意(yi)忽忘形骸告诫他们(men)在知(zhi)识和经(jing)验上的欠缺,这样才能(neng)防止新(xin)老(lao)员工间产生矛(mao)盾.
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