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一般(ban)来说，恃才傲上者，往(wang)往(wang)不尊重(chong)上司(si)，喜欢挑上司的『毛』病。他(ta)们看(kan)不起领导，自然也(ye)就不会配合工作。这样(yang)，上下级关(guan)系就很难得到正常发展(zhan)。上司往往会(hui)因(yin)其故(gu)意(yi)损害自己的(de)威信而感到不满，轻有批评，重者则"炒鱿(you)鱼"，到头来，吃亏的还是(shi)属自己。作(zuo)为下属，即(ji)使(shi)你有再大的(de)才能，如果得不到上司的(de)重(chong)用，也还是"英雄无用武之地"。即(ji)使你(ni)对(dui)上(shang)司(si)再不满(man)，也(ye)不能动(dong)摇上司的(de)地位，一个有能力(li)的上(shang)司，他的能(neng)力与(yu)权力是结(jie)合(he)在一起的(de)，他(ta)有权对(dui)你进行支(zhi)配。所以(yi)说，"胳(ge)膊(bo)拧(ning)不(bu)过大(da)腿"，你越是骄傲自(zi)大(da)，目中(zhong)无人，就(jiu)越是受(shou)到上(shang)司的冷落。久而久之(zhi)，连(lian)同事也(ye)都(dou)会(hui)对你厌烦，到哪(na)里(li)也不会受到欢(huan)迎的。