在以人为中心的现代(dai)社会(hui)里(li),单纯的上下级关系(xi)正在(zai)逐渐(jian)被(bei)摈弃。在(zai)高(gao)效率,快(kuai)节奏(zou)的生活(huo)中,人道主(zhu)义更(geng)受人们(men)的青睐,关心人(ren)才(cai),爱护和珍惜人(ren)才,尊(zun)重人才(cai)逐渐成为社会的(de)主流风尚。在领导(dao)与(yu)下(xia)属之间渗入个人友谊和(he)感情的因素,对开展(zhan)领导工作很有益处(chu),这(zhe)种(zhong)方法会使(shi)领导成(cheng)为(wei)一个轻松的权威。
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