在创造『性』的工(gong)作中,勇(yong)于接(jie)受(shou)超(chao)越一般的思想(xiang)方式,并且坚信能面对可(ke)能的挫(cuo)折(she)及责(ze)难(nan)是一(yi)件非(fei)常重(chong)要的事(shi)。即使对(dui)一个已经被证实(shi)为有创造力的经理而言,这也是很难做到的,至于对一个新(xin)手(shou),要他(ta)完全将他人(ren)的(de)批评置(zhi)之度外就(jiu)更难(nan)了(le)。
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