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工作的(de)积极『性』来源(yuan)于物质和精(jing)神的(de)满足(zu)。如今生活水平普(pu)遍(bian)提高，物质(zhi)满足已基本不是问题(ti)。员工期待解决的(de)是(shi)怎样实(shi)现自己的精神满足。领导的(de)赞(zan)扬(yang)是(shi)员工精神满足的重要方(fang)面，对(dui)员工的(de)激(ji)励作(zuo)用(yong)非(fei)常的强大。问题(ti)是作(zuo)为领导(dao)的你，你知道该(gai)称(cheng)赞(zan)哪个员(yuan)工，这个员(yuan)工需(xu)要什么样的(de)称(cheng)赞吗?倾听部下的谈(tan)话，可以帮助你(ni)解答这个问题。