同事关系是现代人(ren)际(ji)关(guan)系中一个(ge)非常重(chong)要的内容,因(yin)为(wei)当今时(shi)代上班族(zu)在社会中占(zhan)大(da)多数,而上(shang)班(ban)族的大(da)部(bu)分时间都是在单位里(li)度过的,这样(yang)就(jiu)避(bi)免不(bu)了(le)与形形色色的同事接(jie)触、沟通、交(jiao)流(liu)。同事关系的好(hao)坏对(dui)一个人在事(shi)业上能(neng)否迅(xun)速(su)地发展(zhan)起着(zhe)至关(guan)重要的作用(yong)。几乎每个人都有这样的(de)体验(yan),与(yu)同事建(jian)立一种和(he)谐的人际(ji)关系,不仅有(you)益于工(gong)作效率的提高,还(hai)会使人愉(yu)快舒畅(chang),有益身心健康。但(dan)是由于当(dang)今(jin)世人心态复杂,一些人(ren)在初(chu)尝(chang)人间(jian)冷暖后,便发出了涉世不易、同事难(nan)处的抱怨(yuan),大(da)发世态炎(yan)凉之感慨。同事之间(jian)主要相(xiang)处(chu)的方式包(bao)括合(he)作和竞争。竞争(zheng)与协作,都是人(ren)生进取与事(shi)业成(cheng)功的机制。
Copyright © 2008-2018