处理(li)好与上级的(de)关系,还有很重(chong)要的一点(dian),就是(shi)用业绩说话,通(tong)过你出色(se)的工作(zuo)表(biao)现来赢(ying)得(de)领导的好(hao)感。大凡正(zheng)直而素养较高(gao)的领导,都喜欢(huan)任(ren)用有工(gong)作能力、有敬(jing)业(ye)精神的下属。很多时候(hou),你(ni)不必花太(tai)多的心思(si)去琢磨怎么(me)和领导搞好关系,你只(zhi)需要(yao)在你(ni)的(de)工(gong)作岗位上,尽情地挥(hui)洒你的才(cai)华,出(chu)色地完成你的工作任务,不(bu)断创(chuang)造(zao)出让人刮目相看的(de)业(ye)绩,就一(yi)定(ding)会赢得领(ling)导的赏识和器(qi)重。
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