一个真(zhen)正的优(you)秀领导(dao),绝不会依靠权(quan)力来行事,绝不会独裁(cai)专制,刚愎自用。再(zai)说(shuo),下(xia)属本来也知(zhi)道(dao)要敬重上(shang)司,那你又(you)何(he)必处处非用(yong)你的(de)权(quan)力,显得高(gao)人一等呢?作为(wei)一(yi)个领导,当(dang)你的下属不按(an)你的(de)意愿做(zuo)事的时候,你(ni)为什么不找(zhao)他坐下来(lai)谈一谈呢?一旦(dan)动用了你的"权",即使不(bu)用很强制(zhi)的(de)态(tai)度,也足以表明,你是出于对(dui)下属的不(bu)信(xin)任,你又(you)为(wei)自己树立了一(yi)个敌(di)人。这不仅(jin)影响到(dao)公(gong)司里面(mian)的人际(ji)关系,更重要的是不利(li)于公司事业的发(fa)展。
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