在(zai)很大一部分领(ling)导者(zhe)当中,他(ta)们总是认(ren)为(wei)自己犯的(de)错误只有(you)上司才清楚,因而企图(tu)通过(guo)上司(si)的遮遮(zhe)掩掩来了结问题,他们不(bu)知道,领(ling)导者最可靠(kao)、最有力(li)的监督者(zhe)是自己(ji)的(de)下属。领(ling)导者有什么错误(wu)或者失(shi)误,下(xia)属最清(qing)楚。因而在下属面前隐(yin)瞒自己的错误,反(fan)而会使他们认为(wei)是你(ni)无视他们的存(cun)在,只能引起他们对你的鄙视(shi),对你错误(wu)的(de)公愤(fen)。所以,领导者有(you)了(le)错误,不要(yao)有任何(he)瞒(man)天(tian)过海的侥幸心(xin)理,应该(gai)严(yan)于(yu)律己,勇于(yu)承认错(cuo)误。
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