"通常(chang)我要和8~12位(wei)毕(bi)业生面谈(tan),他们都(dou)是班上(shang)的(de)前三名,而且(qie)都(dou)表示很(hen)乐意到我们公司工作。我们(men)考虑的决定因(yin)素之一是个(ge)人的动机。我们要看他(ta)是(shi)否有(you)潜(qian)力,能否(fou)在(zai)几年内独当一(yi)面,实(shi)现重要(yao)计划,管理一个分公司或分厂,或者在(zai)其他方(fang)面对公司(si)有实质『性』的贡(gong)献。我不得(de)不(bu)说,我对(dui)我所面谈(tan)的大部(bu)分学生的个人目标(biao)并不十分(fen)满意(yi)。你会很惊讶有(you)那么多(duo)仅22岁的(de)年轻(qing)人对退休计划(hua)比任何事更感兴趣。在他们(men)而言,'成(cheng)功'只(zhi)是'保障(zhang)'的同义(yi)词(ci)。"
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