所(suo)以(yi),当领导(dao)的你如果以为自己职位(wei)高一些,就只会对(dui)部下(xia)发号施令,指(zhi)手(shou)划脚(jiao),这只能割(ge)离了你和部下的(de)关(guan)系,使部下(xia)离(li)心。相反(fan),与部下打(da)成(cheng)一片,则更显(xian)你作(zuo)为领导的风度。倾听他(ta)们的谈话,了解他(ta)们的『性』格,满(man)足他们的需要,赞(zan)扬他们(men)的优(you)点,只(zhi)会使你工(gong)作(zuo)起来(lai)得心应手。
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